關於 親子天下
親子天下起源於雜誌媒體和書籍出版，致力發展多元產品及服務，進而擴大成為華文圈影響力最大的教育教養品牌 。
我們希望提供給學校和家庭，專業可信賴的教育教養解決方案。從線上(online)到實體（offline），分齡分眾供應親子家庭最體貼合身的優質內容、活動、產品與服務。
親子天下的品牌精神
【幫助每個家庭擁有幸福的能力，幫助每一個孩子都有發揮潛能、實現自我的機會】是每一位親子天下夥伴所信奉的工作價值及品牌精神！
而【共好‧信任‧創新‧成長心態】更是每一位親子天下夥伴的工作守則及信念。
多元的服務及產品
親子天下除了提供出版服務外，我們更是國內排名第一的親子教育教養網路社群。此外，在議題經營與策展活動上，更是深受師長、家長、孩子們的喜愛與信賴。
領先的數位創新技術
我們致力推動數位產品，利用各項創新技術提供教養教育資訊給親師及孩童。從有聲故事書APP、線上學校、電子書，到創建影音互動頻道及幼兒雜誌內容點讀化。
親子天下工作環境
我們的福利制度
✔我們體貼每一個重要的需求
- 彈性的上班時間(8:00~10:00)
- 每月第一個週五提早一小時下班(Early Friday)
- 每年享有5天給薪病假
- 每年享有壽星生日假
- 優於勞動基準法的加班補休制度
- 婚/喪/生育津貼
- 優惠托兒措施
- 家庭友善，可攜子女陪同上班
- 推動混合辦公，提供彈性遠端工作
✔我們投注公司資源協助夥伴自我提升
- 每年免費享有15本集團出版品
- 每年免費享有25本親子天下出版品
- 每季享有親子天下當期出刊雜誌
- 集團所屬雜誌出刊定期贈送同仁父母，表達親子的回饋感恩之心
- E-Learning數千堂線上課程學習資源
- 享有雜誌訂閱和出版品員工價優惠
✔我們重視人與人之間的交流
- 每月全社大會
- 每月生日下午茶會
- 每季舉辦行銷互助會及產品互助會
- 定期舉辦主管交流小聚
- 親子康輔社，貼心福利活動不勝枚舉
- 不定期部門聚餐、Outing、Team Building
- 聖誕派對及尾牙
✔我們關心你的健康與生活品質
- 提供自組運動社團補助
- 工作生活教練心理諮詢服務
- 兩年一度員工健檢及員工學習之旅補助
- 臨場醫師及護理師諮詢
- 集團複合式餐廳享8折用餐優惠價
人才發展與訓練
熱門職缺招募中
【 請注意！詐騙集團冒用親子天下求職詐騙粉絲團名義騙取個資，特此公告澄清！ 】
近日發現不明人士假冒親子天下名義成立臉書粉絲專頁【Parent-Child Bookstore】、【親子教養】，偽裝親子天下招募人員，並要求留下個資及銀行匯款帳號，此乃詐騙集團手法，以騙取民眾之銀行帳號，進行洗錢等之不法行為！
本公司特此澄清，親子天下對外人才招募訊息，僅會通過求職網站平台：104人力銀行、Yourator、CakeResume以及親子天下官方招聘網頁公告，且絕不會以加Line好友的方式或是任何社群私訊的方式進行招募。
本公司已循法律途徑進行相關通報與檢舉查核，提醒民眾小心防範，不要被詐騙粉專公告之訊息誤導。如有疑問可致電客服中心(02)2662-0332，查證真偽或可撥打「165」警政署防範詐騙專線。
親子學
※ 親子學 為 親子天下 百分百持有之子公司。
Backend Developer 後端工程師
親子學專注於兒童數位學習服務，
以親子天下有聲故事書APP為基礎，持續發展更多不同的學習型態。
我們相信透過不受限的體驗，更能帶給孩子更多元的想像與啟發。
誠摯歡迎你的加入，一同為孩子們打造充滿啟發與樂趣的學習環境！
★ 你需要負責的工作內容
- 依照公司發展目標，建立全新的服務平台，並與產品經理、開發團隊合作進行規劃、開發與維護。
- 協助維護現有後台系統。
- 協助PM整合產品數據，建立Dashboard報表。
★ 我們的工作模式
- 使用公司配發的 MacBook Pro 移動混成辦公。
- 在 Azure DevOps Services 上查看product backlog 待辦事項。
- Sprint 起始進行 planning meeting 與產品開發小組共同討論 sprint backlog、work items。
- 每日站立會同步進度和碰上的困難以尋求夥伴支援。
- Sprint 結束進行 retrospective meeting 持續改善團隊開發流程。
- 功能修改完成發出 pull request 進行 code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。
- 使用自動 CI/CD 流程將程式佈署到 K8s 生產環境。
- 每週2天遠端工作，自主彈性運用。
★ 希望所需特質
- 重視團隊關係，相信愉快工作可以帶來高效產出，互信互助、利人利己。
- 有良好的溝通能力，能和夥伴密切協同工作，清晰表達自己的想法。
- 熱愛技術，樂於學習，持續讓自己變得更好、更專業。
- 樂於分享，除了自己進步，也幫助團隊成員進步。
★ 必備條件
- 5年以上 Web Application 開發經驗, 良好的系統分析和設計能力。
- 熟悉 Ruby 或 PHP、PostgreSQL 或 MySQL。
- 熟悉 HTML、JavaScript、CSS。
- 至少具備一種 Ruby/PHP Framework (ie. Ruby on Rails, Laravel, CodeIgniter) 開發經驗。
- 熟悉物件導向概念。
- 有前後端分離、API設計開發經驗。
- 熟悉 Git 或其他版本控制系統。
★ 加分條件
- 了解 OWASP TOP 10 安全風險 (如：XSS, SQL Injection...etc.) 及具備實際防範經驗。
- 了解 GCP 架構並且有相關雲平台服務使用經驗。
- 高流量、高併發系統開發及維護經驗。
★ 應徵方式
iOS Developer 工程師
親子學專注於兒童數位學習服務，以親子天下有聲故事書APP為基礎，
我們相信透過不受限的體驗，更能帶給孩子更多元的想像與啟發。
如果你對於兒童數位學習充滿熱誠，並且想要投入一個充滿創意與活力的領域，
誠摯歡迎你的加入，一同為孩子們打造充滿啟發與樂趣的學習環境！
★ 你需要負責的工作內容
- 負責親子天下有聲故事書的iOS開發與維護。
- 與產品經理、產品設計師及IT團隊協作完成專案目標，並持續對於App的使用體驗及運行效能進行優化。
- Web需整合專案所需第三方API串接。
★ 工作模式
- 使用公司配發的 MacBook Pro 移動混成辦公。
- 在 Azure DevOps Services 上查看product backlog 待辦事項。
- Sprint 起始進行 planning meeting 與產品開發小組共同討論 sprint backlog、work items。
- 每日站立會同步進度和碰上的困難以尋求夥伴支援。
- Sprint 結束進行 retrospective meeting 持續改善團隊開發流程。
- 功能修改完成發出 pull request 進行 code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。
- 使用自動 CI/CD 流程將程式佈署到 K8s 生產環境。
- 通過適應期後，每週固定2天遠端工作。
★ 需具備的專業技能
- 3年以上 iOS App 開發經驗, 能夠獨立完成產品需求。
- 具備良好的系統分析和設計能力。
- 熟悉Swift 程式語言與 iOS 生態系統運作。
- 熟悉App更新、上線與TestFlight的相關流程。
- 熟悉Design Pattern。
- 熟悉MVC、MVVM架構。
- 熟悉Git版本控制。
★ 希望所需特質
- 重視團隊關係，相信愉快工作可以帶來高效產出，互信互助、利人利己。
- 有良好的溝通能力，能和夥伴密切協同工作，清晰表達自己的想法。
- 熱愛技術，樂於學習，持續讓自己變得更好、更專業。
- 樂於分享，除了自己進步，也幫助團隊成員進步。
★ 加分條件
- 編寫單元測試或自動化測試經驗。
- 具有使用Jenkins工具經驗。
- 重視UI/UX流程，能察覺用戶體驗中的細節，並能持續優化。
★ 應徵方式
品牌行銷企劃專員
親子學為親子天下2023年成立的子公司，
專為0~12孩童提供多元全方位的數位產品。
我們正在尋找對行銷和教育事業同樣熱情的你，
歡迎成為我們的夥伴，和我們共同站在教育教養的最前線！
★ 你需要負責的工作內容
- 規劃品牌行銷策略及相關活動，增加品牌價值與聲量。
- 經營媒體曝光與新聞稿撰寫，以提高品牌知名度和市場接觸率。
- 規劃與KOL/C合作和評估異業合作機會，增加產品的市場吸引力。
- 策劃和執行品牌策展或實體活動。
- 透過品牌行銷策略、產業研究、消費者行為分析，規劃執行廣告及活動，評估成效。
★ 必備條件
- 具有3年以上行銷企劃資歷，有大型策展活動及展場流程之執行或規劃經驗。
- 擁有創造力及熱忱，善於邏輯敘述、團隊溝通。
- 擁有冒險精神，不怕失敗的挫折感。
- 主導性強、自律性高、活潑外向者尤佳。
★ 加分條件
- 擁有Public Relations相關經驗，著重於維持品牌對於大眾的觀感及媒體關係。
- 具操作Facebook 粉絲專頁與廣告、Instagram的經驗。
- 具備基礎修圖軟體操作、影片剪輯經驗，能有效處理資訊視覺化者，將有助於行銷企劃工作的推展。
★ 應徵方式
媒體產品相關職務
外包內容編輯 (按件計酬)
喜愛文字、熱愛閱讀，
悠遊於各種大小標題與字裡行間並樂在其中，
對於教育創新、家庭關係與親子教養、心理成長等領域，
具備高度好奇與探索熱忱。
我們期待這樣的您加入！
★ 你需要負責的工作內容
- 依據不同書籍來稿狀態與需求，給予合適「加值」，使作者書稿成為更具讀者需求/市場競爭力之產品。（可根據編輯時間與專業擅長，選擇不同的合作模式）。
- Option 1 / 能與社內編輯進行全書風格設定討論，後續工作內容包括整稿修潤，為內文進行核實確認，並增加合適的篇章大標/前言/段標/小標，進行電子校/ㄧ 二 三校，若能接到內文清樣階段更是歡迎。撰寫兩回合新書資料表，初版提供社內產宣銷報品用，定版為全書出清前提供建檔用。
- Option 2/ 除上述Ｏption1外，亦可加碼協助從作者或講師的既有素材中，重新淬鍊並整理出全書架構，使之成為吸睛的企劃架構，以及使讀者容易消化的系統性內容。
- Option 3/ 具數位或商品化思維，能將書籍版品轉化，成為與紙書有區隔，同時亦具市場潛力的產品提案。
★ 必備條件
- 內容相關產業工作經驗３年以上。邏輯清晰反應靈敏，能化繁為簡，並有良好的時程管理能力。
- 具工作熱忱，善於傾聽後並提出觀察；能不厭其煩與作者、講師溝通，並與跨部門團隊頻繁協作，幫助產品順利成形。
★ 加分條件
- 歡迎提供過往作品與連結，讓我們更了解您的專長與特色。
★ 應徵方式
行銷企劃專員
尋找對行銷和教育事業同樣熱情的你，成為我們的夥伴！
你將負責內容行銷工作，其內容形式不限於文字、影音，
期待你能夠靈活應對，喜歡獨立思考並積極執行，
歡迎加入親子天下，和我們共同站在教育教養的最前線。
★ 你需要負責的工作內容
- 負責每月新品上市宣傳的規劃與執行，包含文宣製作、文案設計、行銷規劃、網路社群宣傳等數位行銷。
- 視個人能力或需求，參與跨部門產品專案整合規劃與執行。
- 參與前端內容規劃，與內容產製者溝通交流，進行知識傳遞與擴散。
★ 必備條件
- 2年以上行銷相關經驗，理解基本市場銷售與成本損益概念。
- 具備基本文字能力，對於讀者或其他合作夥伴的潛在需求具觀察力與敏銳度。
- 組織邏輯能力強，能靈活思考，擅於安排流程且準時完成工作。
- 樂於團隊合作，喜歡一群人不斷成長、互相學習與提問。
- 擅於閱讀，無論是長文、報導還是圖文整合。
★ 加分條件
- 喜歡觀察人群、發想創意，不怕直接與人溝通。
- 具備數位行銷基本概念，或本身就是各社群的重度使用者。
- 略熟或熟悉親子教育、教養界相關媒體、社團、KOL等。
- 對於教育下一代、教育決策、兒童發展等具投入熱情。
★ 應徵方式
兒童產品相關職務
童書行銷企劃專員
親子天下出版提供不同年齡層兒童需要的繪本、童書、青少年讀物，
持續為分齡分眾的不同需求，提供最優質的閱讀內容，
我們希望能讓「閱讀」成為從小開始，陪伴孩子終身的習慣和能力。
期待你一起加入我們！
★ 你需要負責的工作內容
- 策動每月新品上市兒童產品之整合行銷策略規劃與執行（以學齡前繪本及橋樑書為主）。
- 產品市場定位、銷售訴求、上市案型建議。
- 行銷配件製作規劃、廣宣素材製作溝通能力（例如：廣宣素材及影音腳本）。
- 社群及數位行銷：線上社群的聲量造勢、廣告投放、外媒或社群KOL提案，也須會使用社群行銷平台工具。
- 活動策畫：新書分享會、直播、品牌活動的跨部門及產品資源整合。
- 數據分析：行銷效益及銷售成效分析。
【主要工作】
【工作內容】
日常是獨立作業的工作者，偶爾是跨部門團隊合作的分工協力者，歡迎具有人際熱情及樂於團隊合作的您加入。
★ 必備條件
- 嫻熟於數位工具技能，包含：Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）、Dreamweaver、Adobe Photoshop、手機app簡易影片剪接...等。
- 建議具備媒體出版相關行銷企劃經驗1年以上；通路行銷業務相關經驗1年以上；兒童幼教相關工作經驗1年以上；或文字編輯相關工作1年以上者為佳。
- 數字敏感度高、善溝通協調，正向的人格特質且良好的情緒管理。
- 企劃執行力強且具抗壓力。
- 具邏輯思維能力與資料分析經驗。
【數位工具技能】
【經驗/年資】
【人格特質】
★ 加分條件
- 具媒體、數位學習等企劃經驗者尤佳。
- 請備妥近期產品行銷企劃作品集供參考（不限出版品童書）。
★ 應徵方式
《小行星幼兒誌》行政工讀生
六歲以前的幼兒發展，奠定成長的重要地基。
親子天下於 2016 年兒童節推出給「孩子」看的定期刊物《小行星幼兒誌》，
符合兒童透過五感學習的需求，可讀、可玩、可聽，更可以動手做，
我們希望幫助每個孩子成為獨一無二的小行星！
期待你一起加入我們！
★ 你需要負責的工作內容
- 《小行星幼兒誌》雜誌行銷企劃工作，包含每月行銷規劃之執行與行政作業協助。
- 協助小行星品牌活動專案執行。
- 協助品牌推廣外部合作聯繫作業及執行。
- 資料蒐集彙整及文書處理工作。
- 其他主管交辦事項。
★ 必備條件
- 對親子教養、早期閱讀素養、幼兒學習發展等議題有興趣者，熱愛小孩或本身擁有孩子般的熱忱，相信好的閱讀學習體驗能為孩子帶來正向的啟發、讓孩子愛上自主學習。
- 邏輯清晰，有獨立思考並解決問題的能力。
- 擅長溝通，喜歡團體合作追求共好。
- 有行銷企劃、活動企劃、專案執行等工讀經驗者佳。
- 精通文書處理，對細節工作流程有耐性者佳。
- 一週需至少能到班3個工作天，可長期配合者佳。
★ 應徵方式
《小行星幼兒誌》行銷企劃專員
六歲以前的幼兒發展，是奠定成長的重要地基。
親子天下於 2016 年兒童節推出給「孩子」看的定期刊物《小行星幼兒誌》，
邀請最優質的專家、作者、繪者們齊心為孩子打造符合身心發展的幼兒讀物，
從孩子的本位思考，誘發探索的好奇心，
讓閱讀不再是壓力，而是好玩、有趣又迫不及待想要做的事。
期待你一起加入我們，幫助每個孩子成為獨一無二的小行星！
★ 你需要負責的工作內容
- 《小行星幼兒誌》雜誌行銷規劃與執行、品牌周邊衍生商品之行銷企劃與執行、品牌活動專案企劃與執行等，需具有一定行銷企劃經驗能獨立完成企劃作業及專案管理。
- 雜誌訂戶社群經營維繫，並強化互動性以創造高黏著度、高信賴感氛圍，掌握社群經營成效。
- 幼兒學習市場動態觀察、依據行銷需求進行創意提案發想企劃。
- 學習教養議題KOL＆KOC開發及關係經營。
- 小行星網路/實體通路行銷協作，訂戶旅程規劃及會員經營協作。
- 其他主管交辦事項。
★ 必備條件
- 對親子教養、早期閱讀素養、幼兒學習發展等議題有興趣者，熱愛小孩或本身擁有孩子般的熱忱，相信好的閱讀學習體驗能為孩子帶來正向的啟發、讓孩子愛上自主學習。
- 心思縝密，可於細節工作中梳理脈絡並謹慎執行。
- 喜愛閱讀，擅長從無到有發揮文字力與創造力。
- 邏輯清晰，有獨立思考並解決問題的能力。
- 重視團隊合作，願意與夥伴追求共好並擅長溝通協作。
- 喜歡明確目標感，並對達成主管及自我設定目標具有企圖心。
- 有企劃撰寫、專案管理執行等經驗，並對學齡前教育市場或年輕父母TA有一定瞭解及觀察者佳。
★ 應徵方式
數位研發與技術工程
前端工程師
在親子天下的工程師，
既不需要爆肝超時工作，也不用悶頭燒腦。
我們在意每一位工程師的學習、交流、動能及生活素質，
在親子天下，科技也可以很溫馨～
★ 你需要負責的工作內容
- 負責前端開發部分，與產品經理、開發小組（後端與UI/UX）合作進行各種會員服務產品的開發與維護。
- 親子天下發展中的數位產品，內容網站之前端技術應用、開發專案支援及維護。
- Web使用者體驗提升包含：關鍵渲染路徑掌握、前端效能優化。
- 數位技術趨勢研究與開發應用。
★ 在親子天下的工程師如何工作
- 使用公司配發的 MacBook 移動混成辦公。
- 彈性WFH 部門內同事每週只需進公司兩天(Sprint會議一天，彈性一天)。
- 提供Github Copilot訂閱，AI輔助讓你事半功倍。
- 在 Azure DevOps Services 上進行Scrum。
- Sprint 結束進行 retrospective meeting，持續改善團隊開發流程。
- 功能修改完成發出 pull request 進行 code review，維持程式品質的同時也讓彼此進步。
- 使用自動 CI/CD 流程將程式佈署到 K8s 生產環境。
★ 工作年資
- 具有3 年以上/達中階能力、能獨立作業。
★ 技能需求
- 熟悉 Vue3/ Nuxts。
- 熟悉 HTML5 / JavaScript / CSS3 / webpack / Vite /web component。
- 熟悉主流瀏覽器的 Dev Tools 手機網頁除錯工具(如xcode)，能有效率地排查問題。
- 有支援GTM管理、Google Map應用、Chart.js經驗者佳。
- 串接與研究第三方API、SDK 閱讀文件能力。
- 了解基礎網站開發準則、網頁渲染過程及相關優化技巧。
- 有能力撰寫符合 SEO 的網站結構及 RWD 版面處理。
- SPA應用經驗。
- 熟悉任一種 CSS 預處理器。
- 有 Git 經驗。
★ 加分條件
- 重視團隊關係，相信愉快工作可以帶來高效產出，互信互助、利人利己。
- 有良好的溝通能力，能和夥伴密切協同工作，清晰表達自己的想法。
- 熱愛技術，樂於學習，持續讓自己變得更好、更專業。
- 樂於分享，除了自己進步，也幫助團隊成員進步。
★ 應徵方式
數位行銷與社群經營
線上學校數位行銷企劃
起源於雜誌媒體和書籍出版，
自2014年起，親子天下投入於數位轉型，
持續陪伴孕育0-15歲孩童的家長、師長，予以最即時的知識後援平台，
希望幫助每一個孩子都有發揮潛能、實踐自我的機會。
歡迎對於教育/教養議題有想法，具備數位行銷專長的您加入我們！
★ 你需要負責的工作內容
- 負責親子天下大人與兒童線上課程內容產品之服務與行銷宣傳。
- 執行擬定行銷計畫，負責各類行銷素材規劃，文案撰寫與執行。
- 親子天下線上學校平台運營：以用戶需求為核心，打造從引流、轉換到用戶留存，提升線上課程與產品轉換和使用率。
- 數位媒體操作與廣告規劃投放。
- 品牌知名度推廣與異業結合統籌企劃。
- KOL經營＆公關，並和外部通路洽談合作。
★ 必備條件
- 擁有兩年以上的電商行銷操作經驗。
- 擁有GA4 analysis行銷數據分析能力。
- 擁有數位廣告投放經驗，與數據分析優化能力。
- 從用戶需求出發，設定產品價值定位和市場洞察分析，提出行銷計畫。
- 具備業績達成的強大動機，並懂得善用數據驅動優化行動方案。
- 擅長使用GA4 analysis／Google AdSense／Meta 廣告投放等工具者尤佳。
★ 加分條件
- 具備專案執行力，跨部門溝通協調，和擁有正向和開放心態者佳。
- 擁有數位學習，教育產業相關工作經驗，且對兒童內容感興趣尤佳。
★ 應徵方式
面試流程
履歷投遞
太棒了! 您看到了有興趣嘗試的職務嗎？歡迎點選「我要應徵」按鈕，或是郵寄您的個人特色履歷至以下信箱，我們將會優先處理您的申請：nagilin@cw.com.tw
初審入選通知
別忘了在履歷上留下您的聯絡電話及e-mail。當您的履歷獲初步判斷適合此職務所需條件，我們將於兩週內進一步與您聯繫並約定進行職務交流(面試)的時間。
測驗和面試
所有獲得初審通知的人選將需要配合進行線上性格測驗，部分職務則需要額外進行筆試，相關測驗及面談皆完成後，我們將於兩週內回覆您面試結果。
如何聯絡我們
- 電話：886-2-25092800
- 住址：104 台北市建國北路一段96號4樓
- 網站：www.parenting.com.tw
- 聯絡信箱：nagilin@cw.com.tw
