關於 親子天下
親子天下起源於雜誌媒體和書籍出版，致力發展多元產品及服務，進而擴大成為華文圈影響力最大的教育教養品牌 。
我們希望提供給學校和家庭，專業可信賴的教育教養解決方案。從線上(online)到實體（offline），分齡分眾供應親子家庭最體貼合身的優質內容、活動、產品與服務。
親子天下的品牌精神
【幫助每個家庭擁有幸福的能力，幫助每一個孩子都有發揮潛能、實現自我的機會】是每一位親子天下夥伴所信奉的工作價值及品牌精神！
而【共好‧信任‧創新‧成長心態】更是每一位親子天下夥伴的工作守則及信念。
多元的服務及產品
親子天下除了提供出版服務外，我們更是國內排名第一的親子教育教養網路社群。此外，在議題經營與策展活動上，更是深受師長、家長、孩子們的喜愛與信賴。
領先的數位創新技術
我們致力推動數位產品，利用各項創新技術提供教養教育資訊給親師及孩童。從有聲故事書APP、線上學校、電子書，到創建影音互動頻道及幼兒雜誌內容點讀化。
親子天下工作環境
我們的福利制度
✔我們體貼每一個重要的需求
- 每年享有5天給薪病假
- 優於勞動基準法的加班補休制度
- 優惠托兒措施
- 婚/喪/生育津貼
- 彈性的上班時間(8:00~10:00)
✔我們投注公司資源協助夥伴自我提升
- 每年免費享有20本集團出版品
- 每年免費享有45本親子天下出版品
- 免費享有親子天下當期出刊雜誌
- 集團所屬雜誌出刊定期贈送給同仁父母，表達親子的回饋感恩之心
- E-Learning數千堂線上課程學習資源
- 享有雜誌訂閱和出版品員工價優惠
✔我們重視人與人之間的交流
- 每月第一個週五提早一小時下班(Early friday)
- 每月全社大會及同仁慶生
- 定期舉辦行銷互助會及主管交流小聚
- 親子康輔社，貼心福利活動不勝枚舉。
- 不定期部門聚餐、Outing
- 聖誕派對及尾牙
✔我們關心你的健康與生活品質
- 提供自組運動社團補助
- 工作生活教練心理諮詢服務
- 兩年一度員工健檢及員工學習之旅補助
- 臨場醫師及護理師諮詢
- 集團複合式餐廳享85折用餐優惠價
人才發展與訓練
熱門職缺招募中
媒體產品相關職務
記者/資深記者
帶著一份好奇心及一支筆，
你就可以探索世界！
人人都說記者就像是【無冕王】，
雖然沒有國王的皇冠與權杖，
但也一樣擁有改變世界的能力！
歡迎加入親子天下，
讓我們為家庭教養與教育前線做些努力。
★ 您會擔任的角色和工作任務
- 對新聞工作充滿熱情，具備新聞採訪寫作能力，能獨立作業。
- 負責家庭教養、生活消費、兒童成長發展等領域議題經營，能覺察父母的需求，主動開發文章或專題題目。
- 有能力經營路線人脈，發掘意見領袖。
- 能產出即時新聞、人物報導和專題，也對各種教育、教養的政策充滿研究精神。
★ 必備條件
- 具2年以上記者相關工作經驗，具備新聞採訪寫作能力且能開發深度報導專題。
- 除了即時新聞，我們也投入深度報導，希望您具備採訪專題的企圖心與能力。
- 我們提供的產品與服務包含紙本和數位的形式，希望你對於陌生的事抱持開放的態度，有好奇心和探究的能力，願意學 習，願意溝通。
- 我們期待看到您過去的作品集，或是您的代表作，讓我們更認識彼此。
★ 加分條件
- 我們的TA是家長和關心教育的人，如果你喜歡新聞工作，對教育、教養的內容有認識和了解，歡迎你來嘗試。
- 背景所學為新聞學相關或大眾傳播相關科系等學士以上者為佳。
★ 應徵方式
產品企劃主編
擁抱文字，愛好閱讀，
悠遊於各種大小標題與字裡行間並樂在其中，
對市場可能所需內容有敏銳嗅覺。
對非侷限於親子領域之大眾心理勵志、心靈成長領域有高度熱忱，
對親職教養、教育創新等領域有興趣。
我們期待這樣的您加入！
★ 您會擔任的角色和工作任務
- 潛力作者開發，外版選書：本土作者的開發與經營，以及從外版書訊中挑選潛力版品，進行相關之內容審閱與提案。
- 內容產品化企劃：在已有或即將開發的內容基礎上，發展能為內容加值的產品，包含但不限於牌卡、有聲CD或日曆、手帳⋯⋯等各種有趣吸睛的商品化形式，或與數位形式相關的企劃提案。
- 執行並推動例行書籍出版排程：已列入出版計畫的版品及開發中的作者，從前端與作者溝通、打理書籍架構、書籍風格定位；以及與外部協力編輯的溝通管理，到最後成書出版等全流程掌控，並能與內部行銷、通路、印務製管⋯⋯等各單位溝通協作。
★ 必備條件
- 具5年以上書籍出版、企劃、作者開發經驗（必備）。
- 具數位內容企劃經驗，未來不排斥學習將紙本內容數位或商品化者有加分。
- 應對進退得宜，樂於與同儕與作者交流分享溝通，並具備良好時程管控能力（必備）；能化繁為簡，做事節奏明快，邏輯清晰反應靈敏。
★ 加分條件
- 喜愛文字、熱愛閱讀。所學為心理諮商、教育輔導系所背景，或過往已有心理書系經營經驗者更佳。
- 具工作熱忱，善於傾聽後並提出觀察；能不厭其煩與作者、講師溝通，並與跨部門團隊頻繁協作，幫助產品順利成形。
★ 應徵方式
外包音檔剪輯
教育教養領域第一品牌親子天下，
媒體產品中心熱情徵求數位新血。
期待熟悉聲音檔案剪輯好手，
以及推文圖檔製作/影像剪輯的工作者，
加入親子天下大家庭！
★ 你需要負責的工作內容
- 根據內部企劃需求與指示，將錄製完畢的聲音檔案，剔除對談者吃螺絲/口誤/雜音/段落過長等內容，調整環境音/空間迴音等影響收聽體驗段落，串接制式之片頭片尾，成為聆聽順暢的Podcast節目音檔。
- 條列撰寫該剪輯節目之內容重點。
- 每則節目半小時到一小時不等，希望能在收到檔案後三天至一週內回覆提供檔案。
- 作業流程熟悉後可遠距工作。
- 請先參考親子天下官網與影音作品，以利了解品牌與產出的成品，親子天下官網、親子天下影音、親子天下Podcast。
★ 必備條件
- 熟悉聲音檔案剪輯，具備推文圖檔製作/影像剪輯的相關工作經驗。
- 自備電腦，擁有下述軟體並熟悉操作。
- a. 聲音檔案：Audition（必備）。
- b. 製圖或影音：Photoshop、Illustrator（以上擇一，具備尤佳）/ Premiere、Final cut (以上擇一，非必要)
- 個性細心，不畏嘗試，樂於溝通，具機動性可快速產出成品。
★ 加分條件
- 歡迎提供相關作品，幫助我們更加認識您。
★ 應徵方式
外包內容編輯 (按件計酬)
擁抱文字，愛好閱讀，
悠遊於各種大小標題與字裡行間並樂在其中，
對教育創新、心理成長，
或親職教養等領域有高度熱忱，
我們期待這樣的您加入！
★ 你需要負責的工作內容
- 依據不同書籍來稿狀態與需求，給予合適「加值」，使作者書稿成為更具讀者需求/市場競爭力之產品。（可根據編輯時間與專業擅長，選擇不同的合作模式）。
- Option 1 / 能與社內編輯進行全書風格設定討論，後續工作內容包括整稿修潤，為內文進行核實確認，並增加合適的篇章大標/前言/段標/小標，進行電子校/ㄧ 二 三校，若能接到內文清樣階段更是歡迎。撰寫兩回合新書資料表，初版提供社內產宣銷報品用，定版為全書出清前提供建檔用。
- Option 2/ 除上述Ｏption1外，亦可加碼協助從作者或講師的既有素材中，重新淬鍊並整理出全書架構，使之成為吸睛的企劃架構，以及使讀者容易消化的系統性內容。
- Option 3/ 具數位或商品化思維，能將書籍版品轉化，成為與紙書有區隔，同時亦具市場潛力的產品提案。
★ 必備條件
- 具3年以上書籍出版經驗（必備），有書籍作者開發、數位內容企劃經驗或Podcast經驗者加分。歡迎提供過往作品與連結，讓我們更了解您的專長與特色。
- 具備良好時程管控能力（必備），做事節奏明快，邏輯清晰反應靈敏，能化繁為簡，善於溝通。
★ 加分條件
- 歡迎提供過往作品與連結，讓我們更了解您的專長與特色。
★ 應徵方式
外包課程企劃 (按件計酬)
2018年我們成立「親子天下線上學校」，透過友善易吸收的影音課程，
隨時隨地、不限載具的形式，提供家庭和學校各種學習資源。
您需要根據公司設定的方向，籌備與製作具備競爭力的線上課程、直播課程。
我們期待與您一起發展更豐富多元的線上學校！
★ 你需要負責的工作內容
- 參與課程企劃，幫助親子天下線上學校 籌備與製作線上課程、直播課程等內容。
- 寫宣傳片：撰寫精煉、吸引人觀看的宣傳片腳本，並與團隊夥伴討論、修潤。
- 拍攝現場記錄：課程拍攝時到現場進行場記，以掌握現場狀況、幫助後續剪接腳本的內容拿捏。
- 寫腳本、與製作溝通、看片：定義主視覺與樣課型式，並完成所有剪接腳本。與美術、聽打、剪接、動畫、字幕等工作夥伴協作，給予修改回饋，讓影片按時產出。（毋須製圖、剪輯）
- 課程包裝：設定課程標題、單元目錄，撰寫有吸引力的課程介紹。
★ 必備條件
- 對親子教養、心理成長、學習教育、家庭關係等領域，具備好奇與熱忱。
- 擁有2年以上的產品企劃經驗，數位或紙本皆可。邏輯清晰，能化繁為簡，熟悉影音工作流程，並有良好的編輯能力、時程管理能力。
- 主動熱情，願意與人交流分享，傾聽後並提出觀察，勇於提案；能有耐心的與團隊成員頻繁協作，幫助產品順利成形。
★ 加分條件
- 您的工作經歷。
- 為什麼您會對這份工作有興趣？
【為了讓我們能了解您，希望履歷資料能包含以下說明】
★ 應徵方式
童書產品相關職務
目前未開放相關職務
數位研發與技術工程
產品經理/副理
能開啟感應的雷達，覺察出親子家長們的需求，
對數字感受敏銳，能解讀數據背後的意義並制定策略，
善於溝通並適應跨團隊合作，能有效掌控專案進度與品質，
親子天下歡迎您加入，共同協力開發出滿足用戶需求的產品。
★ 你需要負責的工作內容
- 身為親子天下的產品經理，你需要對親子或是教育領域有十分的熱忱。近年來，親子發展出許多數位網站／產品，如親子天下官網、親子Shopping、有聲書App等。因應數位轉型，陸續推動數位網站訂閱的媒體服務，如：翻轉教育網站。
- 我們期待產品經理／副理夥伴，在數位環境下，具備「創新變化」的思維，保有高度彈性的發起／參與各項數位產品的策略規劃與開發排程。
- 能夠理性地透過使用者研究與數據分析結果，整合內部及用戶需求，依照市場變化制定產品發展方向。具備問題發掘的能力，主動提出各種可能的解法，並展現十足的執行力，將產品從1推向N，持續驅動產品成長。
- 你會和許多跨部門的夥伴合作，需要整合內部及用戶需求，具備良好的跨部門溝通應變能力，評估後能邏輯清晰地闡述數位產品的方向／問題、規劃出合適的功能、定義開發文件以及專案時程表。充分發揮溝通能力促使各單位協作，並掌握數位產品排程進度。
◆設計同仁：共同了解使用者的樣貌、行為與需求，透過 prototyping 找出優化的方向。
◆開發同仁：理解開發脈絡，將各項開發需求彙整並規劃出完整的開發規格文件，適時安排進開發週期，與同仁合力交付出高品質的服務。
◆數據分析同仁：釐清需要透過數據解答的問題、並協同分析師執行分析，從資料科學角度找出產品成長的契機以擬定開發策略。
◆行銷運營部門：協助進行產品運營與用戶推廣之目標。
◆內容運營部門：協作找出內容發展與用戶需求之目標。
★ 必備條件
- 3年以上的數位產品開發相關經驗，能獨立負責單一產品。
- 喜愛學習新知識、技術，具有Web或App的基本技術Knowhow，參與敏捷式開發。
- 擁有良好的溝通協調能力，可協助整合內部及用戶的需求，並進行有效的跨部門溝通。
- 思考邏輯清楚，面對各式需求能迅速收斂並找出最佳解決方式。
- 擁有數據驅動開發思維，能透過數據解讀了解其意義，協助規劃擬定策略或行動的開展。
★ 加分條件
- 對媒體、電子商務或App任一項有相關的開發經驗。
- 熟悉親子或教育客群。
- 有使用過GA、GTM、Firebase、Datastudio等工具的相關經驗。
- 具備好奇心，積極學習新工具或應用，也樂於分享新知。
- 可靈活運用各種現有工具，以快速找出迭代優化的方向，具備應變力，願意因應市場變化持續追蹤產品上線後效果分析、用戶回饋、提升用戶體驗、持續改善產品。
★ 應徵方式
測試工程師
在親子天下的工程師，
既不需要爆肝超時工作，也不會是悶頭燒腦的宅宅。
我們在意每一位工程師的學習動能及生活素質，
在親子天下，科技也可以很溫馨～
★ 你需要負責的工作內容
- 負責建立及維護親子天下Shopping 的測試計劃與測試案例，協助開發團隊在軟體發佈前，完成上線前的驗收工作。
- 擬定測試計畫與測試案例，並產出相關的測試報。
- 主導全類型測試（功能測試、整合測試、系統測試、自動化測試），回報問題給開發團隊。
- 協助接收及釐清上線後的錯誤回報，並且進行分級。
- 負責追蹤問題（bug）之處理進度。
- 提供流程、系統、使用者體驗之優化建議。
★ 必備條件
- 對於產品、市場、家長TA 有一定的了解，才知道如何從龐大的數據資料庫找出同仁們想釐清的問題點與解答。會安排APP與電商產品經理協助快速進入狀況。
- 2年以上的商業/數據分析經驗，具會員、APP經驗佳。
- 具備數據程式能力，不限Python/R/SAS，但SQL-like的操作經驗是必備的。
- 擁有良好的溝通協作能力，可將數據分析結果白話文或用資料視覺化方式呈現概念。
- 能定義並拆解業務的抽象需求，提出可行的數據分析切入點與可落地的建議。
- 具BI工具使用經驗，熟悉 Data Studio 經驗佳。
- 熟悉Google Analytics、Firebase工具，涵蓋名詞定義、utm追蹤與來源媒介、事件設計。
★ 加分條件
- 具電商經驗佳。
- 有測試 iOS 及 Android 手機 App 經驗者佳 。
★ 應徵方式
App主任工程師
你是否具有行動裝置開發的能力，
同時還擁有領導的特質？
既不需要爆肝超時工作，
也不會是悶頭燒腦的宅宅。
我們在意每一位工程師的學習動能及生活素質，
在親子天下，科技也可以很溫馨～
★ 你需要負責的工作內容
- 領導親子天下有聲故事書APP 之 iOS 及 Android 雙平台開發及系統集成測試。
- 協助指導及提升 APP 團隊成員的技術能力，建立更有效的系統架構設計、單元測試、自動化測試、code review、code refactoring 等流程。
- 根據 APP 的產品發展與策略規劃，進行程式設計框架及技術方案的設計與實現，並制定產品開發和發佈的計畫。
- 與產品經理、APP 設計同仁持續對 APP 使用體驗及運行效能進行優化。
★ 在親子天下的工程師如何工作
- 使用公司配發的 MacBook Pro 移動混成辦公。
- 在 Azure DevOps Services 上查看product backlog 待辦事項。
- Sprint 起始進行 planning meeting 與產品開發小組共同討論 sprint backlog、work items。
- 每日站立會同步進度和碰上的困難以尋求夥伴支援。
- Sprint 結束進行 retrospective meeting 持續改善團隊開發流程。
- 功能修改完成發出 pull request 進行 code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。
- 使用自動 CI/CD 流程將程式佈署到 K8s 生產環境。
- 每2週進行一次分享會，與大家分享你最近的所知所聞。
- 部門內同事每週可任選2天選擇遠端工作，自主彈性運用。
★ 應徵條件
- 重視團隊關係，相信愉快工作可以帶來高效產出，互信互助、利人利己。
- 有良好的溝通能力，能和夥伴密切協同工作，清晰表達自己的想法。
- 熱愛技術，樂於學習，持續讓自己變得更好、更專業。
- 樂於分享，除了自己進步，也幫助團隊成員進步。
★ 必備條件
- 5年以上的 mobile app 開發相關工作經驗，熟悉 Android 及 iOS 系統架構及開發工具。
- 具備前後端合作開發串接的經驗。
- 具備技術團隊領導能力與管理經驗。
- 思考邏輯清楚，擁有良好的溝通與表達能力，對於各項回饋都保持開放的態度。
- 有敏捷式軟體開發經驗尤佳。
★ 應徵方式
資深PHP工程師
在親子天下的工程師，
既不需要爆肝超時工作，也不會是悶頭燒腦的宅宅。
我們在意每一位工程師的學習動能及生活素質，
在親子天下，科技也可以很溫馨～
★ 你需要負責的工作內容
- 與產品經理、開發小組合作進行官網、電商網站規劃、開發與維護。
- 親子天下發展中的數位產品開發專案支援及維護。
- Web、數位技術趨勢研究與開發。
- 協助 Code Review，解決方案提供、技術難題攻克。
★ 在親子天下的工程師如何工作
- 使用公司配發的 MacBook Pro 移動混成辦公。
- 在 Azure DevOps Services 上查看product backlog 待辦事項。
- Sprint 起始進行 planning meeting 與產品開發小組共同討論 sprint backlog、work items。
- 每日站立會同步進度和碰上的困難以尋求夥伴支援。
- Sprint 結束進行 retrospective meeting 持續改善團隊開發流程。
- 功能修改完成發出 pull request 進行 code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。
- 使用自動 CI/CD 流程將程式佈署到 K8s 生產環境。
- 每2週進行一次分享會，與大家分享你最近的所知所聞。
- 部門內同事每週可任選2天選擇遠端工作，自主彈性運用。
★ 應徵條件
- 重視團隊關係，相信愉快工作可以帶來高效產出，互信互助、利人利己。
- 有良好的溝通能力，能和夥伴密切協同工作，清晰表達自己的想法。
- 熱愛技術，樂於學習，持續讓自己變得更好、更專業。
- 樂於分享，除了自己進步，也幫助團隊成員進步。
★ 必備條件
- 5年以上 Web Application 開發經驗, 良好的系統分析和設計能力。
- 熟悉 PHP、MySQL。
- 熟悉 HTML、JavaScript、CSS。
- 至少具備一種 PHP Framework (ie. Laravel, CodeIgniter) 開發經驗。
- 熟悉物件導向概念。
- 有前後端分離、API設計開發經驗。
- 熟悉 Git 或其他版本控制系統。
★ 加分條件
- 使用過 Vue.js。
- 了解 OWASP TOP 10 安全風險 (如：XSS, SQL Injection...etc.) 及具備實際防範經驗。
- 了解 GCP 架構並且有相關雲平台服務使用經驗。
- 高流量、高併發系統開發及維護經驗。
- 自動化部署、自動化維運經驗。
- 熟悉 .NET Core/Java/Python/GO 其中一個。
★ 應徵方式
數位產品測試工讀生
想了解網站、APP產品開發的流程嗎？
想知道如何協助工程師把關，讓網站、APP穩穩地交付到用戶手上？
你將會密切地與產品經理跟工程師合作，
協助團隊完成數位產品測試、測試腳本規劃、問題修復之進度追蹤...等工作。
★ 你需要負責的工作內容
- 在產品新功能上線前，能從用戶角度出發，模擬用戶使用場景跟操作行為，協助完成產品功能性之測試。
- 測試產品及範圍包含：有聲故事書App（iOS & Android 雙平台）、親子Shopping網站、親子天下官網。
- 根據產品功能及需求，協助編輯測試腳本。
- 追蹤產品問題與記錄問題。
- 將測試結果紀錄分享給相關人員進行修正，並依照錯誤的嚴重度給予適當回報。
- 問題修復後，重新複測並協助檢查其他關連功能。
【數位產品測試】
【測試腳本規劃】
【問題修復之進度追蹤】
★ 必備條件
- 做事細心並且有耐心，不介意反覆測試同一個功能但不同的操作流程。
- 善於發想、思考、歸納，會主動檢核有哪些其他異常狀況會發生。
- 良好溝通能力，可明確描述發生錯誤的過程。
- 對產品規劃、產品開發有興趣。
- 可配合一週至少需排班兩天，每週工讀16小時以上，可長期配合者佳。
★ 應徵方式
數位行銷與社群經營
電商策展行銷企劃
電商已是現代生活必不可缺的存在，
運用行銷與社群的操作專業導入流量，
規劃搭配商品促銷等吸睛活動，促成產品銷售。
並洞察數據，分析背後所代表的資訊。
這些都讓你感到躍躍欲試嗎？歡迎加入親子天下。
★ 你需要負責的工作內容
- 負責內部策展相關事務，包含展覽規劃、文案撰寫、社群宣傳，並對其效益進行分析與建議，即時調整。
- 可同時獨立執行多個專案活動，且具備良好的數位行銷能力並加以應用。
- 分析現有顧客與潛在顧客需求，結合品牌價值，發展以客戶痛點為核心的行銷活動。
- 推廣、經營品牌整體形象，並負責相關行銷規劃與執行。
- 跨部門溝通協作與專案執行，完成雙方需求，並達成目標。
★ 必備條件
- 具文案經歷，善於洞察分析、產出觀點。(有廣告公司文案、策展工作經驗更佳)
- 具備良好的數位行銷能力與數據分析能力，熟悉GA運用更佳
- 擅長表達、提案與跨部門溝通能力， 有團隊意識，互相合作與支援的共識
- 自我時間管理良好，能同時掌握多個專案進度，具備有紀律的工作習慣
- 對數字敏感度佳，善於溝通，能清楚表達自己的想法與分析
- 能持續學習新知、解決問題，並樂於分享討論
- 具備抗壓性及彈性，不畏懼挑戰
★ 加分條件
【特色及人格特質需求】
- 對親子天下這個品牌，或是對親子天下涉及的領域：教育/教養/出版/媒體/策展/電商等等有興趣和熱情。喜歡變化，擅長溝通與團隊合作，不害怕探索學習新領域，挑戰從來沒做過的事會感到亢奮，親子天下的工作，適合這樣的新人種。
★ 應徵方式
社群行銷專員
媒體的數位轉型，不是數位化 & 成立粉絲團那麼簡單！
起源於雜誌媒體和書籍出版，
進而擴大成為華文圈影響力最大的教育教養品牌，
親子天下也是最值得信賴的親子社群平台！
如果你喜愛親子天下，
如果你對教育、教養、兒童發展等倡議有使命感，
如果你對新聞時事或社群動態敏感度高，
歡迎加入我們！
★ 你需要負責的工作內容
- 負責親子天下品牌旗艦社群通路Facebook：
1. 內容貼文安排/社群活動執行。
2. 跨部門合作：版位資源協調、時段等。
3. 私訊回覆。 - 粉絲40萬以上的KOL FB經營：
1. 負責知名醫師的Facebook貼文。
2. 醫師內外部合作邀約。
3. 粉絲團社群企劃。 - 其他主管交辦項目。
★ 必備條件
- 對教育、教養、兒童發展等議題有興趣。
- 對新聞時事或社群動態敏感度高，文字能力強，具備下標、潤稿、撰寫文案能力。
- 對 Facebook 後台具備熟稔操作能カ。
- 須具備基礎 PS 編修能力。
★ 加分條件
- 此職位負責業務範面廣，需具備清晰的邏輯，做事效率佳、準確度高外，更需具備良好溝通協調能力，團體工作意願高者尤住。
- 若有製圖或影音能力者加分（請檢附作品集）。
★ 應徵方式
電商商品開發企劃資深專員
電商已是現代生活必不可缺的存在，
親子天下Shopping 作為親子教育電商第一品牌，
我們提供嚴選書籍、雜誌、玩具、教具和各種課程活動，
完整呈現親子教育、教養相關的眾多商品，
幫您篩選出適合陪伴各階段孩子成長的好物，
邀請對於幼兒、兒童產品開發有經驗與想法的您，一起加入親子天下。
★ 你需要負責的工作內容
- 商品開發與執行：產品定位、參與設計、提案監修、上市計畫、定價策略、產品頁撰寫、新品推廣各渠道行銷計畫等。
- 分析市場：分析與研究市場趨勢、競品動態，開發或有潛力的產品，與品牌商洽談合作，規劃年度新品爆品方向與產品訴求擬定。
- 跨部門溝通協作與專案執行，並達成目標。
- 其他主管交辦事項。
★ 必備條件
- 主動積極的態度、對企劃認真負責、良好的溝通能力。
- 具有幼兒、兒童產品(教具、教材、玩具、用品)開發經驗為佳，需提供產品作品集。
- 熟悉電腦文書作業處理，具有3年(含)以上工作經驗尤佳。
- 懂Adobe Premiere或其他影片剪輯軟體尤佳。
★ 加分條件
【特色及人格特質需求】
- 對親子天下這個品牌，或是對親子天下涉及的領域：教育/教養/出版/媒體/策展/電商等等有興趣和熱情。喜歡變化，擅長溝通與團隊合作，不害怕探索學習新領域，挑戰從來沒做過的事會感到亢奮，親子天下的工作，適合這樣的新人種。
★ 應徵方式
行政支援與其它
目前未開放相關職務
面試流程
履歷投遞
太棒了! 您看到了有興趣嘗試的職務嗎？歡迎點選「我要應徵」按鈕，或是郵寄您的個人特色履歷至以下信箱，我們將會優先處理您的申請：nagilin@cw.com.tw
初審入選通知
別忘了在履歷上留下您的聯絡電話及e-mail。當您的履歷獲初步判斷適合此職務所需條件，我們將於兩週內進一步與您聯繫並約定進行職務交流(面試)的時間。
測驗和面試
所有獲得初審通知的人選將需要配合進行線上性格測驗，部分職務則需要額外進行筆試，相關測驗及面談皆完成後，我們將於兩週內回覆您面試結果。
如何聯絡我們
- 電話：886-2-25092800
- 住址：104 台北市建國北路一段96號4樓
- 網站：www.parenting.com.tw
- 聯絡信箱：nagilin@cw.com.tw
