關於 親子天下
親子天下起源於雜誌媒體和書籍出版，致力發展多元產品及服務，進而擴大成為華文圈影響力最大的教育教養品牌 。
我們希望提供給學校和家庭，專業可信賴的教育教養解決方案。從線上(online)到實體（offline），分齡分眾供應親子家庭最體貼合身的優質內容、活動、產品與服務。
親子天下的品牌精神
【幫助每個家庭擁有幸福的能力，幫助每一個孩子都有發揮潛能、實現自我的機會】是每一位親子天下夥伴所信奉的工作價值及品牌精神！
而【共好‧信任‧創新‧成長心態】更是每一位親子天下夥伴的工作守則及信念。
多元的服務及產品
親子天下除了提供出版服務外，我們更是國內排名第一的親子教育教養網路社群。此外，在議題經營與策展活動上，更是深受師長、家長、孩子們的喜愛與信賴。
領先的數位創新技術
我們致力推動數位產品，利用各項創新技術提供教養教育資訊給親師及孩童。從有聲故事書APP、線上學校、電子書，到創建影音互動頻道及幼兒雜誌內容點讀化。
親子天下工作環境
我們的福利制度
✔我們體貼每一個重要的需求
- 每年享有5天給薪病假
- 優於勞動基準法的加班補休制度
- 優惠托兒措施
- 婚/喪/生育津貼
- 彈性的上班時間(8:00~10:00)
✔我們投注公司資源協助夥伴自我提升
- 每年免費享有20本集團出版品
- 每年免費享有45本親子天下出版品
- 免費享有親子天下當期出刊雜誌
- 集團所屬雜誌出刊定期贈送給同仁父母，表達親子的回饋感恩之心
- E-Learning數千堂線上課程學習資源
- 享有雜誌訂閱和出版品員工價優惠
✔我們重視人與人之間的交流
- 每月第一個週五提早一小時下班(Early friday)
- 每月全社大會及同仁慶生
- 定期舉辦行銷互助會及主管交流小聚
- 親子康輔社，貼心福利活動不勝枚舉。
- 不定期部門聚餐、Outing
- 聖誕派對及尾牙
✔我們關心你的健康與生活品質
- 提供自組運動社團補助
- 工作生活教練心理諮詢服務
- 兩年一度員工健檢及員工學習之旅補助
- 臨場醫師及護理師諮詢
- 集團複合式餐廳享85折用餐優惠價
人才發展與訓練
熱門職缺招募中
媒體產品相關職務
資深多媒體影音製作專員/編導
如果你熱愛發揮創意與美感，
擁有運用畫面設計能力，
喜歡接受影音科技變化挑戰，
歡迎加入親子天下影音新媒體團隊！
★ 你需要負責的工作內容
- 主要負責親子天下相關Youtube頻道，和線上課程內容製作編導，包含影片前期拍攝，影片後製工作。
- 以兒童需求為中心，製作適合幼兒數位學習內容，和故事動畫劇情影片。
- 能善用創意與美感，並運用畫面設計能力，具備能獨立完成影像製作的能力。
- 喜歡接受影音科技變化挑戰，並與跨部門團隊合作各種影音和直播專案。
★ 必備條件
- 有動態影像拍攝，和後製剪輯工作經驗。
- 熟悉各種影像後製剪接和直播軟體應用 (例如: FCPX/Motion，Pr/Ae，OBS)。
- 曾參與2D動畫製作專案，具分鏡腳本撰寫和構思經驗。
- 具有直播操作經驗。
- 請附上作品集連結，讓我們更快認識你。
★ 加分條件
- 擁有兒童節目製作經驗、專案企劃撰寫能力。
- 具有繪本故事編寫或兒童動畫影音製作經驗經驗佳。
★ 應徵方式
外包內容編輯 (按件計酬)
擁抱文字，愛好閱讀，
悠遊於各種大小標題與字裡行間並樂在其中，
對教育創新、心理成長，
或親職教養等領域有高度熱忱，
我們期待這樣的您加入！
★ 你需要負責的工作內容
- 依據不同書籍來稿狀態與需求，給予合適「加值」，使作者書稿成為更具讀者需求/市場競爭力之產品。（可根據編輯時間與專業擅長，選擇不同的合作模式）。
- Option 1 / 能與社內編輯進行全書風格設定討論，後續工作內容包括整稿修潤，為內文進行核實確認，並增加合適的篇章大標/前言/段標/小標，進行電子校/ㄧ 二 三校，若能接到內文清樣階段更是歡迎。撰寫兩回合新書資料表，初版提供社內產宣銷報品用，定版為全書出清前提供建檔用。
- Option 2/ 除上述Ｏption1外，亦可加碼協助從作者或講師的既有素材中，重新淬鍊並整理出全書架構，使之成為吸睛的企劃架構，以及使讀者容易消化的系統性內容。
- Option 3/ 具數位或商品化思維，能將書籍版品轉化，成為與紙書有區隔，同時亦具市場潛力的產品提案。
★ 必備條件
- 具3年以上書籍出版經驗（必備），有書籍作者開發、數位內容企劃經驗或Podcast經驗者加分。歡迎提供過往作品與連結，讓我們更了解您的專長與特色。
- 具備良好時程管控能力（必備），做事節奏明快，邏輯清晰反應靈敏，能化繁為簡，善於溝通。
★ 加分條件
- 歡迎提供過往作品與連結，讓我們更了解您的專長與特色。
★ 應徵方式
記者/資深記者
帶著一份好奇心及一支筆，
你就可以探索世界！
人人都說記者就像是【無冕王】，
雖然沒有國王的皇冠與權杖，
但也一樣擁有改變世界的能力！
歡迎加入親子天下，
讓我們為家庭教養與教育前線做些努力。
★ 你需要負責的工作內容
- 對新聞工作充滿熱情，具備新聞採訪寫作能力，能獨立作業。
- 負責家庭教養、生活消費、兒童成長發展等領域議題經營，能覺察父母的需求，主動開發文章或專題題目。
- 有能力經營路線人脈，發掘意見領袖。
- 能產出即時新聞、人物報導和專題，也對各種教育、教養的政策充滿研究精神。
★ 必備條件
- 具2年以上記者相關工作經驗，具備新聞採訪寫作能力且能開發深度報導專題。
- 除了即時新聞，我們也投入深度報導，希望您具備採訪專題的企圖心與能力。
- 我們提供的產品與服務包含紙本和數位的形式，希望你對於陌生的事抱持開放的態度，有好奇心和探究的能力，願意學 習，願意溝通。
- 我們期待看到您過去的作品集，或是您的代表作，讓我們更認識彼此。
★ 加分條件
- 我們的TA是家長和關心教育的人，如果你喜歡新聞工作，對教育、教養的內容有認識和了解，歡迎你來嘗試。
- 背景所學為新聞學相關或大眾傳播相關科系等學士以上者為佳。
★ 應徵方式
產品企劃主編
擁抱文字，愛好閱讀，
悠遊於各種大小標題與字裡行間並樂在其中，
對市場可能所需內容有敏銳嗅覺。
對非侷限於親子領域之大眾心理勵志、心靈成長領域有高度熱忱，
對親職教養、教育創新等領域有興趣。
我們期待這樣的您加入！
★ 你需要負責的工作內容
- 潛力作者開發，外版選書：本土作者的開發與經營，以及從外版書訊中挑選潛力版品，進行相關之內容審閱與提案。
- 內容產品化企劃：在已有或即將開發的內容基礎上，發展能為內容加值的產品，包含但不限於牌卡、有聲CD或日曆、手帳⋯⋯等各種有趣吸睛的商品化形式，或與數位形式相關的企劃提案。
- 執行並推動例行書籍出版排程：已列入出版計畫的版品及開發中的作者，從前端與作者溝通、打理書籍架構、書籍風格定位；以及與外部協力編輯的溝通管理，到最後成書出版等全流程掌控，並能與內部行銷、通路、印務製管⋯⋯等各單位溝通協作。
★ 必備條件
- 具5年以上書籍出版、企劃、作者開發經驗（必備）。
- 具數位內容企劃經驗，未來不排斥學習將紙本內容數位或商品化者有加分。
- 應對進退得宜，樂於與同儕與作者交流分享溝通，並具備良好時程管控能力（必備）；能化繁為簡，做事節奏明快，邏輯清晰反應靈敏。
★ 加分條件
- 喜愛文字、熱愛閱讀。所學為心理諮商、教育輔導系所背景，或過往已有心理書系經營經驗者更佳。
- 具工作熱忱，善於傾聽後並提出觀察；能不厭其煩與作者、講師溝通，並與跨部門團隊頻繁協作，幫助產品順利成形。
★ 應徵方式
外包音檔剪輯
教育教養領域第一品牌親子天下，
媒體產品中心熱情徵求數位新血。
期待熟悉聲音檔案剪輯好手，
以及推文圖檔製作/影像剪輯的工作者，
加入親子天下大家庭！
★ 你需要負責的工作內容
- 根據內部企劃需求與指示，將錄製完畢的聲音檔案，剔除對談者吃螺絲/口誤/雜音/段落過長等內容，調整環境音/空間迴音等影響收聽體驗段落，串接制式之片頭片尾，成為聆聽順暢的Podcast節目音檔。
- 條列撰寫該剪輯節目之內容重點。
- 每則節目半小時到一小時不等，希望能在收到檔案後三天至一週內回覆提供檔案。
- 作業流程熟悉後可遠距工作。
★ 必備條件
- 熟悉聲音檔案剪輯，具備推文圖檔製作/影像剪輯的相關工作經驗。
- 自備電腦，擁有下述軟體並熟悉操作。
- a. 聲音檔案：Audition（必備）。
- b. 製圖或影音：Photoshop、Illustrator（以上擇一，具備尤佳）/ Premiere、Final cut (以上擇一，非必要)
- 個性細心，不畏嘗試，樂於溝通，具機動性可快速產出成品。
★ 加分條件
- 歡迎提供相關作品，幫助我們更加認識您。
★ 應徵方式
童書產品相關職務
目前未開放相關職務
數位研發與技術工程
產品經理/副理
能開啟感應的雷達，覺察出親子家長們的需求，
對數字感受敏銳，能解讀數據背後的意義並制定策略，
善於溝通並適應跨團隊合作，能有效掌控專案進度與品質，
親子天下歡迎您加入，共同協力開發出滿足用戶需求的產品。
★ 你需要負責的工作內容
- 身為親子天下的產品經理，你需要對親子或是教育領域有十分的熱忱，安排數位產品的策略規劃與開發排程，如親子天下官網、親子Shopping、有聲書App、翻轉教育等產品。
- 能夠理性地透過使用者研究與數據分析結果，制定產品發展方向，並展現十足的執行力，將產品從1推向N，持續驅動產品成長。
- 你會合作到許多跨部門的夥伴，需要具備良好的溝通及評估能力，彙整並整合各方需求、規劃出合適的功能、定義開發文件以及專案時程表。
設計同仁：共同了解使用者的樣貌、行為與需求，透過 prototyping 找出優化的方向
開發同仁：理解開發脈絡，將各項開發需求彙整並規劃出完整的開發規格，適時安排進開發週期，與同仁合力交付出高品質的服務
數據分析同仁：釐清需要透過數據解答的問題、並協同分析師執行分析，從資料科學角度找出產品成長的契機以擬定開發策略
行銷運營部門：協助進行產品運營與用戶推廣之目標
內容運營部門：協作找出內容發展與用戶需求之目標
★ 必備條件
- 3年以上的數位產品開發相關經驗，能獨立負責單一產品。
- 具有Web或App的基本技術Knowhow。
- 擁有良好的溝通協調能力，可協助整合內部及用戶的需求，並進行有效的跨部門溝通。
- 思考邏輯清楚，面對各式需求能迅速收斂並找出最佳解決方式。
- 擁有數據驅動開發思維，能透過數據解讀了解其意義，協助擬定策略或行動的開展。
★ 加分條件
- 對媒體、電子商務或App任一項有相關的開發經驗。
- 熟悉親子或教育客群。
- 有使用過GA、GTM、Firebase、Datastudio等工具的相關經驗。
- 具備好奇心，積極學習新工具或應用，也樂於分享新知。
- 可靈活運用各種現有工具，以快速找出迭代優化的方向。
★ 應徵方式
資深UI/UX設計師
與團隊共同開發親子天下的官方網站，
如果你富有天生的美感，喜歡追求介面的流暢，想讓走過路過點過的人都感受到流暢的愉悅感，
期待能和這樣的你討論、一起精進UI/UX趨勢跟技術。
★ 你需要負責的工作內容
- 與產品經理、工程團隊一起開發親子天下網站之服務。
- 定義網站的互動設計及使用流程，撰寫UX/UI溝通文件，並且規劃使用者介面的視覺設計。
- 與產品開發團隊用檢討官網之使用體驗，透過用戶行為觀察、數據分析、用戶訪談…等持續進行改善。
- 協助同仁產出活動網頁以及行銷 banner 設計。
★ 必備條件
- 5年以上跨裝置產品開發 UI / UX 經驗，熟悉網頁產品設計規範以及UI / UX切圖與規劃原則。
- 擅長使用 Adobe XD, Photoshop, Illustrator, 或其他工具(Figma、Sketch、Zeplin) ，能建立Wireframes, Function Flows,Prototypes。
- 具備良好表達能力，能跨專業溝通跟合作。
- 熟悉LAMP開發環境。
- 自學能力強，關注UI/UX趨勢跟技術，而且對親子或教育市場動向好奇。
★ 加分條件
- 自備完整作品集或個人網站者優先。
- 想要知道更多我們的樣貌，歡迎參考下述親子天下數位產品。
★ 應徵方式
App主任工程師
你是否具有行動裝置開發的能力，
同時還擁有領導的特質？
既不需要爆肝超時工作，
也不會是悶頭燒腦的宅宅。
我們在意每一位工程師的學習動能及生活素質，
在親子天下，科技也可以很溫馨～
★ 你需要負責的工作內容
- 領導親子天下有聲故事書APP 之 iOS 及 Android 雙平台開發及系統集成測試。
- 協助指導及提升 APP 團隊成員的技術能力，建立更有效的系統架構設計、單元測試、自動化測試、code review、code refactoring 等流程。
- 根據 APP 的產品發展與策略規劃，進行程式設計框架及技術方案的設計與實現，並制定產品開發和發佈的計畫。
- 與產品經理、APP 設計同仁持續對 APP 使用體驗及運行效能進行優化。
★ 在親子天下的工程師如何工作
- 使用公司配發的 MacBook Pro 移動混成辦公。
- 在 Azure DevOps Services 上查看product backlog 待辦事項。
- Sprint 起始進行 planning meeting 與產品開發小組共同討論 sprint backlog、work items。
- 每日站立會同步進度和碰上的困難以尋求夥伴支援。
- Sprint 結束進行 retrospective meeting 持續改善團隊開發流程。
- 功能修改完成發出 pull request 進行 code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。
- 使用自動 CI/CD 流程將程式佈署到 K8s 生產環境。
- 每2週進行一次分享會，與大家分享你最近的所知所聞。
- 部門內同事每週可任選2天選擇遠端工作，自主彈性運用。
★ 應徵條件
- 重視團隊關係，相信愉快工作可以帶來高效產出，互信互助、利人利己。
- 有良好的溝通能力，能和夥伴密切協同工作，清晰表達自己的想法。
- 熱愛技術，樂於學習，持續讓自己變得更好、更專業。
- 樂於分享，除了自己進步，也幫助團隊成員進步。
★ 必備條件
- 5年以上的 mobile app 開發相關工作經驗，熟悉 Android 及 iOS 系統架構及開發工具。
- 具備前後端合作開發串接的經驗。
- 具備技術團隊領導能力與管理經驗。
- 思考邏輯清楚，擁有良好的溝通與表達能力，對於各項回饋都保持開放的態度。
- 有敏捷式軟體開發經驗尤佳。
★ 應徵方式
測試工程師
在親子天下的工程師，
既不需要爆肝超時工作，也不會是悶頭燒腦的宅宅。
我們在意每一位工程師的學習動能及生活素質，
在親子天下，科技也可以很溫馨～
★ 你需要負責的工作內容
- 負責建立及維護親子天下Shopping 的測試計劃與測試案例，協助開發團隊在軟體發佈前，完成上線前的驗收工作。
- 擬定測試計畫與測試案例，並產出相關的測試報。
- 主導全類型測試（功能測試、整合測試、系統測試、自動化測試），回報問題給開發團隊。
- 協助接收及釐清上線後的錯誤回報，並且進行分級。
- 負責追蹤問題（bug）之處理進度。
- 提供流程、系統、使用者體驗之優化建議。
★ 必備條件
- 對於產品、市場、家長TA 有一定的了解，才知道如何從龐大的數據資料庫找出同仁們想釐清的問題點與解答。會安排APP與電商產品經理協助快速進入狀況。
- 2年以上的商業/數據分析經驗，具會員、APP經驗佳。
- 具備數據程式能力，不限Python/R/SAS，但SQL-like的操作經驗是必備的。
- 擁有良好的溝通協作能力，可將數據分析結果白話文或用資料視覺化方式呈現概念。
- 能定義並拆解業務的抽象需求，提出可行的數據分析切入點與可落地的建議。
- 具BI工具使用經驗，熟悉 Data Studio 經驗佳。
- 熟悉Google Analytics、Firebase工具，涵蓋名詞定義、utm追蹤與來源媒介、事件設計。
★ 加分條件
- 具電商經驗佳。
- 有測試 iOS 及 Android 手機 App 經驗者佳 。
★ 應徵方式
PHP工程師
在親子天下的工程師，
既不需要爆肝超時工作，也不會是悶頭燒腦的宅宅。
我們在意每一位工程師的學習動能及生活素質，
在親子天下，科技也可以很溫馨～
★ 你需要負責的工作內容
- 與產品經理、開發小組合作進行官網、電商網站規劃、開發與維護。
- 親子天下發展中的數位產品開發專案支援及維護。
- Web、數位技術趨勢研究與開發。
★ 在親子天下的工程師如何工作
- 使用公司配發的 MacBook Pro 移動混成辦公。
- 在 Azure DevOps Services 上查看product backlog 待辦事項。
- Sprint 起始進行 planning meeting 與產品開發小組共同討論 sprint backlog、work items。
- 每日站立會同步進度和碰上的困難以尋求夥伴支援。
- Sprint 結束進行 retrospective meeting 持續改善團隊開發流程。
- 功能修改完成發出 pull request 進行 code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。
- 使用自動 CI/CD 流程將程式佈署到 K8s 生產環境。
- 每2週進行一次分享會，與大家分享你最近的所知所聞。
- 部門內同事每週可任選2天選擇遠端工作，自主彈性運用。
★ 應徵條件
- 重視團隊關係，相信愉快工作可以帶來高效產出，互信互助、利人利己。
- 有良好的溝通能力，能和夥伴密切協同工作，清晰表達自己的想法。
- 熱愛技術，樂於學習，持續讓自己變得更好、更專業。
- 樂於分享，除了自己進步，也幫助團隊成員進步。
★ 必備條件
- 2年以上 Web Application 開發經驗, 有基本分析和設計能力。
- 熟悉 PHP、MySQL。
- 具備 HTML+JavaScript+CSS 基礎知識。
- 用過任一種 PHP Framework (ie. Laravel, CodeIgniter)。
- 基本物件導向概念。
- 有 Git 或其他版本控制系統經驗。
★ 加分條件
- 使用過 Vue.js。
- 有前後端分離、API開發經驗。
- 有單元測試、API 測試經驗。
- 了解 OWASP TOP 10 安全風險 (如：XSS, SQL Injection...etc.)。
- 了解 GCP 架構和相關雲平台服務。
★ 應徵方式
資深PHP工程師
在親子天下的工程師，
既不需要爆肝超時工作，也不會是悶頭燒腦的宅宅。
我們在意每一位工程師的學習動能及生活素質，
在親子天下，科技也可以很溫馨～
★ 你需要負責的工作內容
- 與產品經理、開發小組合作進行官網、電商網站規劃、開發與維護。
- 親子天下發展中的數位產品開發專案支援及維護。
- Web、數位技術趨勢研究與開發。
- 協助 Code Review，解決方案提供、技術難題攻克。
★ 在親子天下的工程師如何工作
- 使用公司配發的 MacBook Pro 移動混成辦公。
- 在 Azure DevOps Services 上查看product backlog 待辦事項。
- Sprint 起始進行 planning meeting 與產品開發小組共同討論 sprint backlog、work items。
- 每日站立會同步進度和碰上的困難以尋求夥伴支援。
- Sprint 結束進行 retrospective meeting 持續改善團隊開發流程。
- 功能修改完成發出 pull request 進行 code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。
- 使用自動 CI/CD 流程將程式佈署到 K8s 生產環境。
- 每2週進行一次分享會，與大家分享你最近的所知所聞。
- 部門內同事每週可任選2天選擇遠端工作，自主彈性運用。
★ 應徵條件
- 重視團隊關係，相信愉快工作可以帶來高效產出，互信互助、利人利己。
- 有良好的溝通能力，能和夥伴密切協同工作，清晰表達自己的想法。
- 熱愛技術，樂於學習，持續讓自己變得更好、更專業。
- 樂於分享，除了自己進步，也幫助團隊成員進步。
★ 必備條件
- 5年以上 Web Application 開發經驗, 良好的系統分析和設計能力。
- 熟悉 PHP、MySQL。
- 熟悉 HTML、JavaScript、CSS。
- 至少具備一種 PHP Framework (ie. Laravel, CodeIgniter) 開發經驗。
- 熟悉物件導向概念。
- 有前後端分離、API設計開發經驗。
- 熟悉 Git 或其他版本控制系統。
★ 加分條件
- 使用過 Vue.js。
- 了解 OWASP TOP 10 安全風險 (如：XSS, SQL Injection...etc.) 及具備實際防範經驗。
- 了解 GCP 架構並且有相關雲平台服務使用經驗。
- 高流量、高併發系統開發及維護經驗。
- 自動化部署、自動化維運經驗。
- 熟悉 .NET Core/Java/Python/GO 其中一個。
★ 應徵方式
前端工程師
在親子天下的工程師，
既不需要爆肝超時工作，也不會是悶頭燒腦的宅宅。
我們在意每一位工程師的學習動能及生活素質，
在親子天下，科技也可以很溫馨～
★ 你需要負責的工作內容
- 負責前端開發，與產品經理、開發小組合作進行官網、電商網站規劃、開發與維護。
- 親子天下發展中的數位產品，內容網站/數位專題之前端技術應用、開發專案支援及維護。
- Web使用者體驗提升包含: 網頁特效、關鍵渲染路徑掌握、前端效能優化。
- 數位技術趨勢研究與開發。
★ 在親子天下的工程師如何工作
- 使用公司配發的 MacBook Pro 移動混成辦公。
- 在 Azure DevOps Services 上查看product backlog 待辦事項。
- Sprint 起始進行 planning meeting 與產品開發小組共同討論 sprint backlog、work items。
- 每日站立會同步進度和碰上的困難以尋求夥伴支援。
- Sprint 結束進行 retrospective meeting 持續改善團隊開發流程。
- 功能修改完成發出 pull request 進行 code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。
- 使用自動 CI/CD 流程將程式佈署到 K8s 生產環境。
- 每2週進行一次分享會，與大家分享你最近的所知所聞。
- 部門內同事每週可任選2天選擇遠端工作，自主彈性運用。
★ 技能需求
- 3 年以上/達中階能力、能獨立作業。
★ 技能需求
- 熟悉 Vue。
- 熟悉 HTML5 / JavaScript / CSS3 / webpack。
- 熟悉主流瀏覽器的 Dev Tools，能有效率地排查問題。
- 串接與研究第三方API、SDK，閱讀文件能力。
- 了解基礎網站開發準則、網頁渲染過程及相關優化技巧。
- 有能力撰寫符合 SEO 的網站結構及 RWD 版面處理。
- SPA應用經驗。
- 熟悉任一種 CSS 預處理器。
- 有 Git 經驗。
- 有支援GTM管理經驗者佳。
★ 加分條件
- 有web互動電子書經驗尤佳。
- 重視團隊關係，相信愉快工作可以帶來高效產出，互信互助、利人利己。
- 有良好的溝通能力，能和夥伴密切協同工作，清晰表達自己的想法。
- 熱愛技術，樂於學習，持續讓自己變得更好、更專業。
- 樂於分享，除了自己進步，也幫助團隊成員進步。
★ 應徵方式
數位行銷與社群經營
會員經營專員
會員，是品牌鐵粉的同義詞，
產生的營業價值是一般高滿意顧客的兩倍以上！
想學習及感受「圈粉」的樂趣嗎？
想體驗與顧客之間的情感聯繫的奧妙嗎？
走在行銷實驗的最前端~~會員經營是你經營自己的重要職涯旅程！
★ 你需要負責的工作內容
- 在會員分級制度架構下，提升新會員導入、增加會員首購、提升回購等增加會員終身價值等專案活動規劃與執行。
- 透過多元渠道，ex. EDM/SMS/LINE，規劃、執行自動化旅程設定、會員分眾經營溝通。
- 會員經營數據監控、活動成效追蹤。
★ 必備條件
- 2年以上工作經驗。
- 大學、研究所商學管理或資訊 / 統計相關系所畢，或有數位行銷或電子商務行銷等實務經驗。
- 有數據分析能力，或具 CRM 或數位行銷工具（EDM/LINE/數位廣告/Chatbot等）操作經驗。
- 具邏輯思考、團隊溝通技巧。
★ 加分條件
- 擅文字表達能力佳。
★ 應徵方式
電商數據行銷企劃
電商已是現代生活必不可缺的存在，
運用行銷與社群的操作技巧帶來流量，
規劃促銷活動與各種活動，讓資源整合再進化。
洞察分析數據背後所代表的資訊。
對於這些都很熟悉嗎？歡迎厲害的你加入親子天下。
★ 你需要負責的工作內容
- 收集產業與競品資訊，分析後提出行銷建議
- 制定SEO策略，提升搜尋頁排名
- FB、LINE廣告投放，分析廣告效益，即時做出反饋與調整，達成精準投放與質量監控
- 與外包廣告、數位行銷公司溝通協作，增加網站流量
- 操作內部廣告與訂版系統，提升商品與活動曝光度
- 管理Google商品目錄，協助維運商品正常上架
★ 必備條件
- 3年以上工作經驗(有代理商操作經驗者更佳)
- 熟悉Google Ads/Facebook廣告操作包含目標制定、廣告組合活動規劃、數據追蹤
- 熟悉各種數據工具系統，反應快速，提出廣告成效之洞察及報表
- 對數字敏感度佳，善於溝通，能清楚表達自己的想法與分析
- 有團隊意識，互相合作與支援的共識
- 能持續學習新知、解決問題，並樂於分享討論
- 具抗壓性及彈性，不畏懼挑戰
★ 加分條件
【特色及人格特質需求】
- 對親子天下這個品牌，或是對親子天下涉及的領域：教育/教養/出版/媒體/策展/電商等等有興趣和熱情。喜歡變化，擅長溝通與團隊合作，不害怕探索學習新領域，挑戰從來沒做過的事會感到亢奮，親子天下的工作，適合這樣的新人種。
★ 應徵方式
電商策展行銷企劃
電商已是現代生活必不可缺的存在，
運用行銷與社群的操作技巧帶來流量，
規劃促銷活動與各種活動，讓資源整合再進化。
洞察分析數據背後所代表的資訊。
對於這些都很熟悉嗎？歡迎厲害的你加入親子天下。
★ 你需要負責的工作內容
- 負責內部策展相關事務，包含展覽規劃、文案撰寫、社群宣傳，並對其效益進行分析與建議，即時調整。
- 可同時獨立執行多個專案活動，且具備良好的數位行銷能力並加以應用。
- 分析現有顧客與潛在顧客需求，結合品牌價值，發展以客戶痛點為核心的行銷活動。
- 推廣、經營品牌整體形象，並負責相關行銷規劃與執行。
- 跨部門溝通協作與專案執行，完成雙方需求，並達成目標。
★ 必備條件
- 具文案經歷，善於洞察分析、產出觀點。(有廣告公司文案、策展工作經驗更佳)
- 具備良好的數位行銷能力與數據分析能力，熟悉GA運用更佳
- 擅長表達、提案與跨部門溝通能力， 有團隊意識，互相合作與支援的共識
- 自我時間管理良好，能同時掌握多個專案進度，具備有紀律的工作習慣
- 對數字敏感度佳，善於溝通，能清楚表達自己的想法與分析
- 能持續學習新知、解決問題，並樂於分享討論 7. 具抗壓性及彈性，不畏懼挑戰
★ 加分條件
【特色及人格特質需求】
- 對親子天下這個品牌，或是對親子天下涉及的領域：教育/教養/出版/媒體/策展/電商等等有興趣和熱情。喜歡變化，擅長溝通與團隊合作，不害怕探索學習新領域，挑戰從來沒做過的事會感到亢奮，親子天下的工作，適合這樣的新人種。
★ 應徵方式
資深品牌企劃
我們正在尋找能夠讓親子天下更好的與客戶進行品牌訴求溝通的資深品牌企劃。
親子天下成立以來，致力提供給0-15歲親子家庭全方位的教育、教養解決方案，
從雜誌書籍出版到線上服務（如翻轉教育訂閱制、有聲故事APP 、線上學校、PODCAST等等），
期待陪著每一個世代的孩子能夠更好地成長為更好的自己，
更協助每個家庭都能有獲得幸福的機會。
我們期待找到願意和我們一起讓更好的教育來得更快的夥伴。
◆我們正在尋找什麼樣的人？
我們在尋找對教育或兒童內容產業有熱情的夥伴，
對創新事物充滿好奇、總是願意嘗試，不畏懼挑戰的你。
★ 你需要負責的工作內容
- 品牌/策展專案企劃與執行管理。
- 跨部門專案整合管理。
- 品牌外拓與BD開發。
- 品牌視覺規範系統管理。
★ 必備條件
◆關於品牌：
- 3年以上企管顧問、廣告、行銷溝通、活動企劃或品牌諮詢行業，亦或是曾有建立經營品牌等相關經驗。
- 具備發展品牌（企業品牌、IP品牌等）基礎策略、品牌溝通架構與執行能力。
- 善於進行商務合作開發，具備良好溝通與簡報能力。
◆關於企劃與策展：
- 具備大型品牌活動或專案的策劃與執行能力：
>能進行企劃全案架構設定與執行，並具備良好跨部門、團隊的溝通能力。
>具良好文案撰寫能力（包含活動標題與相關延伸文案、策展論述等）。 - 具備良好專案管理能力：
>能進行複雜工作事務的安排與調度。
>擅於運用工具進行專案管理（如共編文件、專案管理工具，如TRELLO、Slack、Gantter等）。 - 擅於運用數據進行專案評估與管理：
>具備完善專案財務損益觀念，能進行財務預算之編列與管理。
>能了解如何運用Google Analytics等工具，進行專案相關成效數據觀察與分析。
★ 作為一個資深品牌企劃，我們期待你具有以下特質：
- 總是願意主動協助、積極與他人合作：
大部分工作的內容皆為跨部門大型專案，同時專案內容有更多會需大量與不同團隊成員協做的狀態。希望加入的夥伴總是能主動協助其他工作同仁，並積極與他人一同協做，完成大型複雜專案。 - 善於聆聽與溝通：
作為品牌策展部門需要支持公司所有商務的推進，需要能真正聆聽他人需求，並用品牌與策展專業給予團隊更好的解決方案。同時因工作間必須面對公司內外部大量各種不同人群，更須具有良好溝通能力達到雙方於專案中的共識。 - 具高度開放性願意嘗試改變：
品牌策展部門的項目通常為開創性較高的專案，時常我們面臨的都是從未試過的挑戰。作為部門成員需對所有工作具高度開放性與彈性，能勇於嘗試改變或接受新事務，甚至是全新的挑戰。 - 具高度自我驅動力並樂於主動學習：
如前項所述，工作過程常須面臨全新的挑戰，作為公司內部的創新部門，我們不是等著別人給答案的團隊，我們是需要給出答案的人。因此，需求成員具有高度的自我驅動力，樂於自己探索並找到工作或項目的意義，讓自我的工作與專案可以更好地推進。同時因為很多的項目都是新的嘗試，團隊成員需常常學習各類新知與技術，讓公司專案能有更新的突破與挑戰。
★ 特別說明
- 需檢附作品集（包含曾策劃籌辦的專案或相關撰寫的文案等）與其他可以讓我們看見你的獨特之處的相關資料。
★ 應徵方式
社群行銷專員
媒體的數位轉型，不是數位化 & 成立粉絲團那麼簡單！
起源於雜誌媒體和書籍出版，
進而擴大成為華文圈影響力最大的教育教養品牌，
親子天下也是最值得信賴的親子社群平台！
如果你喜愛親子天下，
如果你對教育、教養、兒童發展等倡議有使命感，
如果你對新聞時事或社群動態敏感度高，
歡迎加入我們！
★ 你需要負責的工作內容
- 負責親子天下品牌旗艦社群通路Facebook：
1. 負責貼文規劃與執行。
2. 私訊客服處理。
3. 控版並與各單位協調行銷資源、時段等。 - 親子天下嚴選部落客經營：
1. 合作作者關係維持。
2. 文章潤飾／下標。
3. 管理合約，每季稿費計算、雜誌書籍贈閱。 - KOL粉絲團經營：
1. 負責醫師的Facebook維運。
2. 醫師外部合作邀約管理。
3. 醫師產品(書籍&線上課程等)協作宣傳。 - 外站換稿＆讀者投稿挑選
- 其他主管交辦項目
★ 必備條件
- 對教育、教養、兒童發展等議題有興趣。
- 對新聞時事或社群動態敏感度高，文字能力強，具備下標、潤稿、撰寫文案能力。
- 對 Facebook 後台具備熟稔操作能カ。
- 須具備基礎 PS 編修能力。
★ 加分條件
- 此職位負責業務範面廣，更要能與親子部落客以及KOL合作，需具備清晰的邏輯，做事效率佳、準確度高外，更需具備良好溝通協調能力，團體工作意願高者尤住。
- 若有製圖或影音能力者加分（請檢附作品集）。
★ 應徵方式
電商運營行政採購
電商是現代生活必不可缺的存在，
每一筆線上訂單的完成，
仰賴著人員的維運處理與細節掌控。
無論是解答顧客的疑問，或是顧客關係維護，都是我們重視的一環。
歡迎具備同理心，且善於溝通的你加入親子天下。
★ 你需要負責的工作內容
- 處理及管理訂單帳款作業。
- 商品採購，掌握廠商出貨速度及進度。
- 部門訂單、系統、採購商品之帳務管理及請款作業。
- 對數字敏感，可根據物品的進貨量及銷售量做庫存管理。
- 供應商關係維護，合約簽訂追縱。
- 處理客服及廠商端跨部門溝通，並即時排解商品客訴狀況。
- 管理電商平台銷售商品之上架進度。
- 協助主管制定相關作業表單及系統優化建議。
- 其他主管交辦事項。
- 參加自選專案。
★ 必備條件
- 5年以上，具相關工作經驗者佳。
- 熟悉Google雲端以及Google日曆等相關共享系統。
- 熟悉Microsoft Office工作系統，以及熟悉Excel 操作。
- 態度正向及工作細心。
- 具邏輯性且善於溝通。
- 遇到問題後能先思考再發問。
- 具備抗壓性並保有彈性，不畏懼挑戰。
★ 加分條件
【特色及人格特質需求】
- 對親子天下這個品牌，或是對親子天下涉及的領域：教育/教養/出版/媒體/策展/電商等等有興趣和熱情。喜歡變化，擅長溝通與團隊合作，不害怕探索學習新領域，挑戰從來沒做過的事會感到亢奮，親子天下的工作，適合這樣的新人種。
★ 應徵方式
行政支援與其它
美術設計
設計是創作、而不只是執行設計的人。
需要考量品牌的適切性，
了解為什麼會有這項產品、我們的目標是什麼？
是一段「創作」的旅程，可以從無到有，完全參與一個產品的誕生。
歡迎具備美術設計專業的您才加入我們！
★ 你需要負責的工作內容
- 親子品牌相關視覺設計與執行：包括雜誌、出版、策展活動、童書繪本、品牌形象、產品包裝、數位視覺設計、營運需求行銷製作物、BN。
- 需要高度跨部門整合溝通，並與外部單位，協力廠商等，進行設計溝通與協調。
- 其他主管交辦事項。
★ 必備條件
- 有積極、成長心態，對親子、教育議題有興趣，對雜誌、出版有熱情。
- 需要設計美感，提案，視覺整合，議題包裝，文字轉化爲視覺的能力。
- 溝通能力佳，責任心強，具有團隊合作精神與時間管理能力。
- 有雜誌相關經驗尤佳。
- 熟練平面設計軟體Indesign、Photoshop、Illustrator ，使用MAC系統。
【電腦技能】
★ 特別說明
- 請附上作品集相關連結，幫助我們更加認識您。
★ 應徵方式
數位編輯工讀生
★ 你需要負責的工作內容
- 對於教育、教養、兒童發展、教師教學等議題感興趣，對新聞時事有熱情與敏銳度，具有讓社會更臻美好的企圖心。
- 工作內容包括：媒體中心記者與編輯工作支援，如訪談逐字稿整理、資料整理、稿件編輯上架、社群推文換稿協助、SEO稿撰寫等。
- 每週能配合到班20~24小時以上（可彈性排班）。
- 配合防疫，公司可能採取遠距上班，住所環境設備需能因應電訪、寫稿、和主管聯繫等需求。到公司上班時，也需自備筆電，並且配合公司BYOD政策。
★ 必備條件
- 歡迎大三以上學生，或有職場相關經驗二度就業婦女。大傳或新聞科系尤佳。
- 對新聞工作有基本認識，工作上能恪守新聞倫理。
- 具有基本圖片編輯、製圖能力。
- 能夠獨立對外聯繫。
- 對人和新事物好奇，不畏懼和陌生人溝通，有傳達知識想法的熱忱。
- 工作上有開放心態，不預設立場，能虛心誠懇接受同事主管工作的討論與建議。
- 請附相關作品集，讓我們更認識你。
★ 加分條件
- 《親子天下》是華人地區教養、教育的第一品牌，產品與服務廣布數位與紙本，是0～15歲家長、所有關心教育人士最忠實也最權威的內容夥伴。
- 我們的TA是家長和關心教育的人士；如果你也是TA之一，更歡迎你來嘗試。
- 我們看重團體合作、主動積極、樂於學習新事物，不害怕失敗與未知。
- 真誠、同理、講理，是我們的工作文化。如果你也是如此，這裡將非常適合你。
- 想知道更多我們的樣貌，歡迎參考：親子天下官網、《親子天下》雜誌、親子天下粉絲專頁、親子天下Line等相關連結。
★ 應徵方式
面試流程
履歷投遞
太棒了! 您看到了有興趣嘗試的職務嗎？歡迎點選「我要應徵」按鈕，或是郵寄您的個人特色履歷至以下信箱，我們將會優先處理您的申請：nagilin@cw.com.tw
初審入選通知
別忘了在履歷上留下您的聯絡電話及e-mail。當您的履歷獲初步判斷適合此職務所需條件，我們將於兩週內進一步與您聯繫並約定進行職務交流(面試)的時間。
測驗和面試
所有獲得初審通知的人選將需要配合進行線上性格測驗，部分職務則需要額外進行筆試，相關測驗及面談皆完成後，我們將於兩週內回覆您面試結果。
如何聯絡我們
- 電話：886-2-25092800
- 住址：104 台北市建國北路一段96號4樓
- 網站：www.parenting.com.tw
- 聯絡信箱：nagilin@cw.com.tw
